Roma, arriva Amazon: al via la maxi selezione per 1200 posti in tre anni
Aspettando Amazon. Luciano, 43 anni, tre lingue parlate correttamente, un’esperienza nella gestione di un centro di stoccaggio di una catena agro-alimentare, si è candidato alle selezioni già avviate dal gigante del commercio online fondato da Jeff Bezos. Aspira a entrare nel management (i posti sono circa 100) che gestirà il nuovo polo di Fara Sabina.
Le storie. Stefano, 19 anni, invece è alla prima esperienza e mira a essere assunto come magazziniere: un lavoro duro che prevede conoscenza delle norme antinfortunistiche e un addestramento nella movimentazione delle merci. Spera di essere uno dei 1100 addetti al stoccaggio che dovrebbero entrare in tre anni con un contratto a tempo indeterminato. Per loro i colloqui partiranno in primavera.
Giulia, 27 anni, cameriera, invece, sogna di lasciare il bar nel centro di Roma e di poter un giorno lavorare nella mensa, a pochi chilometri da casa, che dovrebbe essere aperta nel maxi hub.
Non solo speranze. Il nuovo polo di Amazon a Passo Corese (13mila abitanti), in provincia di Rieti a 30 chilometri da Roma, sarà operativo in autunno e coprirà tutto il mercato del Centro-Sud Italia “Creeremo diversi tipi di impiego, che richiederanno differenti competenze. Nei nostri centri di distribuzione abbiamo sia persone che si occupano delle spedizioni in entrata e in uscita, sia uno staff di amministrazione, che comprende direttori operativi, area manager, ingegneri, risorse umane, supporto IT – spiega Tareq Rajjal, general manager di Amazon Italia Logistica -Abbiamo già avviato il piano di assunzione per le posizioni di management e supporto alle funzioni della logistica, della finanza e delle risorse umane. Le assunzioni, ancora in corso, sono effettuate solo attraverso il nostro portale Amazon.Jobs, secondo il protocollo standard. In primavera apriremo le assunzioni degli addetti al magazzino”. Il reclutamento degli addetti al magazzino avverrà in due fasi: con agenzie esterne e poi con colloqui aziendali. Per
quanto riguarda il trattamento economico, il salario base netto di un
magazziniere e di un amministrativo si aggira rispettivamente attorno i 1100 e 1300 euro al mese. “Amazon offre inoltre ai propri dipendenti altri vantaggi, come l’assicurazione privata su vita e infortuni, l’ingresso gratuito in palestra e in piscina – sottolinea il general manager – piani di pensionamento. Inoltre esistono diverse convenzioni con infrastrutture locali, istituti medici, ottici, scuole di lingua. In questo modo cerchiamo di favorire soprattutto la formazione”.
